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Un numeroso colectivo conformado por personal activo afiliado al Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS) que ingresó a laborar a partir del 2016 en la UAS, se manifestó a favor de la Reingeniería Integral propuesta por el Rector Jesús Madueña Molina al considerar que este proyecto dará sostenibilidad a la institución y garantía de tener derecho a un retiro digno.
En conferencia de prensa el profesor universitario Giovani Hasael Chávez Piña, acompañado de trabajadores sindicalizados tanto la sección de Académicos como de Administrativos, expuso que la reingeniería busca lograr la viabilidad y sostenibilidad financiera de la institución bajo la premisa preservar la jubilación dinámica para el personal que ya está jubilado, así como para los activos y las futuras generaciones.
“Los trabajadores administrativos y académicos de la generación 2016 vemos con agrado la posibilidad de recuperar un derecho que fue eliminado. La Reingeniería Integral constituye un esfuerzo multinivel que involucra a todos los universitarios. Por lo tanto, es innegable que será en un principio un sacrificio para todos. Particularmente, la constitución del fideicomiso para garantizar la jubilación dinámica multigeneracional”, expresó.
Señaló que el pago de la jubilación dinámica ya no es financieramente sostenible debido al presupuesto anual federal y estatal que recibe la casa de estudios que precisó es de poco más de 7 mil 800 millones más ingresos los propios de alrededor de 400 millones de pesos, frente a requerimientos y obligaciones de gasto anuales por el orden de 9 mil 200 millones de pesos.
Por lo que sostuvo que la propuesta de reingeniería propone un ajuste para evitar el colapso de la jubilación dinámica y que los jubilados prescindan de este derecho, pero además que, los trabajadores activos puedan gozar este beneficio en el futuro, por lo que convocó a la solidaridad de intergeneracional para asegurar la preservación de dicha prestación a largo plazo.
“Deseamos dejarlo claro, no se trata de renunciar a nuestros derechos, sino de garantizar la continuidad de los mismos. Estamos seguros que el sacrificio que de todos demanda nuestra universidad es la mejor inversión para dar certidumbre al sistema de jubilación dinámica. No obstante, estamos conscientes de la corresponsabilidad que debe entrañar este ajuste. Tanto la universidad como gobierno deben aportar”, externó.
Al comunicar el posicionamiento del colectivo, trabajadores de distintas facultades como Octavio Camacho, Gabriel López, Juan Javier Diaz Santana, Cecilia Arellano Morales y Gabriela del Carmen Angulo, ambas de la Facultad de Enfermería Culiacán, declararon apoyar totalmente la reingeniería en la UAS para tener derecho a un retiro digno, pero también señalaron que gobierno debe de reconocer el presupuesto deficitario que otorga a la institución, la cual continúa ejerciendo con compromiso sus funciones sustantivas brindando formación académica de excelencia.
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